teamcoaching

Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft im sozialen bereich kenne ich die Herausforderungen von Teams aus dem Arbeitsalltag, nicht nur aus der Theorie. dabei durfte auch ich lernen, dass Zusammenarbeit nicht unbedingt gut funktioniert, weil alle einer Meinung sind, Sondern weil Unterschiede konstruktiv genutzt werden.

Unterschiedliche Perspektiven, Rollen und Erwartungen bereichern ein Team – können aber auch zu Missverständnissen, Konflikten oder festgefahrenen Strukturen führen. Im Teamcoaching schaffen wir Raum, um genau hinzuschauen: Was funktioniert bereits? Wo braucht es Veränderung? Und wie könnt ihr [wieder] gut miteinander arbeiten?

Ich begleite Teams dabei, Herausforderungen offen anzusprechen, die eigentlichen themen zu identifizieren, neue Perspektiven und verständnis zu entwickeln und Lösungen zu finden, die im Arbeitsalltag funktionieren.

Jedes Team ist anders. Deshalb entwickle ich jedes Coaching individuell und passend zu eurem Anliegen.

Mögliche Themen dabei können sein:

  • Zusammenarbeit stärken

  • GEMEINSAME WERTE IDENTIFIZIEREN UND IN DEN ARBEITSALLTAG INTEGRIEREN

  • Kommunikationskultur verbessern

  • arbeitskultur gestalten

  • Konflikte klären

  • Rollen und Verantwortlichkeiten schärfen

  • Veränderungsprozesse begleiten

  • Teamtage und Workshops moderieren


meldet euch mit eurem anliegen gerne bei mir und wir finden gemeinsam einen Rahmen, um eure themen zu bearbeiten.

Mir ist wichtig, dass Coaching zugänglich bleibt. Deshalb sprechen wir im erstgespräch über die kosten und finden gemeinsam eine passende Lösung.

ich freue mich von euch zu hören.